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更新于 今天

算法工程師(AI/NLP/語音/圖像/推薦/運(yùn)籌)

1.5-3萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)大模型算法PythonC++Java人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
【工作職責(zé)】 1、面向CBG供應(yīng)鏈、風(fēng)控、用戶經(jīng)營、用戶聲音、零售、渠道等相關(guān)領(lǐng)域和產(chǎn)品,通過AI相關(guān)的算法推動(dòng)CBG的商業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型; 2、準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域發(fā)展趨勢,識(shí)別和關(guān)注當(dāng)下的關(guān)鍵需求及關(guān)鍵技術(shù),與公司核心部門及頂級(jí)高校進(jìn)行技術(shù)合作、交流,優(yōu)勢互補(bǔ),使能商業(yè)成功; 3、技術(shù)算法平臺(tái)建設(shè),收集并整理各類數(shù)據(jù)構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)池,集成業(yè)界主流的數(shù)據(jù)處理、算法模型技術(shù),形成通用化的核心AI智能化處理平臺(tái)。
符合但不局限于以下人工智能及優(yōu)化方向: a)機(jī)器學(xué)習(xí)方向: 1、熟悉數(shù)據(jù)分析、特征工程等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘流程,同時(shí)熟悉回歸,聚類,分類,推薦等機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)現(xiàn),對常見的算法理解透徹; 2、從事機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論前沿研究及應(yīng)用。研究領(lǐng)域包括但不限于:監(jiān)督學(xué)習(xí)、半監(jiān)督學(xué)習(xí)、聯(lián)邦學(xué)習(xí)、時(shí)序預(yù)測、異常檢測、元學(xué)習(xí)、AutoML、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)及模式識(shí)別等; b)自然語言處理/語音語義方向: 1、從事但不限于文本分析、情感分析、實(shí)體抽取及關(guān)聯(lián)抽取、語言消歧、機(jī)器翻譯、對話和問答系統(tǒng)、深度自然語言處理、多模態(tài)語義理解、知識(shí)圖譜等方向的應(yīng)用研究和開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)自然語言處理核心算法及平臺(tái)的設(shè)計(jì)與研發(fā),提升自然語言相關(guān)產(chǎn)品的核心競爭力和用戶體驗(yàn); c)運(yùn)籌優(yōu)化方向: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)籌優(yōu)化方向的算法研究和開發(fā),包括但不限于資源分配、路徑優(yōu)化、調(diào)度優(yōu)化、智能分貨、庫存管理、定價(jià)策略及仿真平臺(tái)構(gòu)建等相關(guān)項(xiàng)目; 2、熟悉組合優(yōu)化、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、啟發(fā)式優(yōu)化、隨機(jī)優(yōu)化、博弈論等算法能力; d)推薦搜索方向: 1、從事但不限于包括用戶畫像、用戶建模、精準(zhǔn)營銷、lookalike、目標(biāo)人群選擇,個(gè)性化的推薦,CTR預(yù)估等相關(guān)項(xiàng)目的算法研究與實(shí)現(xiàn); 2、洞察推薦系統(tǒng)和信息檢索技術(shù)在工業(yè)級(jí)產(chǎn)品的有效解決方案;洞察學(xué)術(shù)界推薦系統(tǒng)和信息檢索的最新研究成果,滿足業(yè)務(wù)需求; e) AI平臺(tái)/性能優(yōu)化方向: 1、算法優(yōu)化:負(fù)責(zé)AI算法中計(jì)算在CPU/GPU/NPU等處理器上的計(jì)算性能優(yōu)化,基礎(chǔ)庫設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)CNN/RNN/RL等模型的效果評估分析;負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤業(yè)界最優(yōu)實(shí)現(xiàn),超越并創(chuàng)新; 2、系統(tǒng)平臺(tái):負(fù)責(zé)AI相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化工作,在性能和易用性等指標(biāo)上做好平衡;負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤業(yè)界最優(yōu)實(shí)現(xiàn),超越并創(chuàng)新;負(fù)責(zé)和上下游客戶對接,持續(xù)提升平臺(tái)的性能和表現(xiàn)。
【任職要求】 業(yè)務(wù)技能要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力和需求分析能力,有將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為場景解決方案并驅(qū)動(dòng)落地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、參與過完整的算法類項(xiàng)目的建模、設(shè)計(jì)和開發(fā); 3、富有激情和技術(shù)追求,具有優(yōu)秀的問題分析能力創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力,提出過相關(guān)領(lǐng)域改進(jìn)和擴(kuò)展技術(shù)方案; 4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感及洞察能力。 專業(yè)知識(shí)要求: 1、過硬的科研背景和扎實(shí)的算法基礎(chǔ),有相關(guān)科研成果(如相關(guān)論文、專利或者報(bào)告)優(yōu)先; 2、具備扎實(shí)的編程實(shí)現(xiàn)能力,熟練使用C/C++Python、Scala、Java等編程語言,對Hadoop、Hive、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

獎(jiǎng)金績效

項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)華為技術(shù)有限公司上海研究所01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

葛女士/人事經(jīng)理

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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日,公司定位:專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO(北京國際人力資本集團(tuán))與全球人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者The Adecco Group(德科集團(tuán))合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、軟件外包服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口、軟件開發(fā)等信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)。專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供信息技術(shù)類人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案。
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