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職位描述：
一、崗位要求說明：
1、工科專業(yè)，理論功底扎實，熟練應用建模型、實證分析、整理數(shù)據(jù)、計算機仿真等工科畢業(yè)設計基本要求。
2、熟悉畢業(yè)論文的開題報告、格式要求，包括但不限于能夠正確排版、引用格式、標注參考文獻的整理等，確保論文符合學術規(guī)范。
3、提供一辯前的答辯輔導，幫助學生理清思路、熟悉答辯流程，提升答辯通過率。
4、提供二辯的心理疏導，幫助學生緩解緊張焦慮情緒，增強自信心，確保其在答辯中的優(yōu)秀表現(xiàn)。
5、關注學生的心理感受，適時提供情緒支持和鼓勵，幫助學生平衡學術壓力與心理健康，讓他們在面對畢業(yè)論文及答辯時更加從容和自信。
6、具備豐富的輔導經(jīng)驗，能夠有效幫助延期畢業(yè)的學生制定全程陪跑服務。
二、薪資待遇：無責任底薪6000元+獎金+提成+社保=月薪輕松過萬，旺季月薪過3萬。
1、帶薪休假及年假：享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，確保員工有充足的休息與調(diào)整時間。
2、團隊建設活動：定期組織團隊建設和團體活動，如戶外拓展、聚餐等，增強團隊凝聚力，提高員工的歸屬感。
3、健康與關懷計劃：提供每年一次三甲醫(yī)院體檢。
4、靈活工作地點：可以實地或線上家庭辦公。
三、任職要求：
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強的抗壓能力，能在高壓狀態(tài)下保持高效的工作狀態(tài)。
2、具有較強的適應能力，能夠快速了解學生的個體需求，并提供針對性的解決方案。
3、具備出色的溝通能力及人際交往能力，能夠與學生建立良好的信任關系，針對性地解決論文輔導過程中遇到的各種難題和痛點。
如果您具備以上條件，誠邀加盟，共同助力學生的未來發(fā)展！