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1. 負(fù)責(zé)分揀團(tuán)隊的人員配置與排班，根據(jù)每日訂單量及訂單類型，合理分配分揀任務(wù)，確保人均效率達(dá)標(biāo)，根據(jù)工作中問題，針對性提出改進(jìn)措施
2. 分揀流程優(yōu)化與執(zhí)行，合理劃分分揀區(qū)域，明確各區(qū)域責(zé)任人。
3. 建立分揀質(zhì)量管控機(jī)制，每日抽查分揀訂單，核對分揀物資與訂單的一致性質(zhì)量把控與差異處理，，保證分揀準(zhǔn)確率達(dá)到 100%。
4. 設(shè)備與物料管理的日常管理，安排專人每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，避免因設(shè)備問題影響分揀進(jìn)度
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，每日統(tǒng)計分揀數(shù)據(jù)，包括分揀條數(shù)、人均效率、差異率等
6. 與各部門密切溝通，對接配送部門，了解配送時間要求與裝車計劃，合理安排分揀順序，保障配送時效。
7. 嚴(yán)格遵守倉庫各項管理制度，配合團(tuán)隊完成其他的工作任務(wù)
崗位要求：大專以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
1.吃苦耐勞、堅韌抗壓、能接受夜班。
2.有5年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.熟練使用EXCEL、ERP等辦公軟件。
5、熟悉分揀流程與規(guī)范，熟悉6S管理者優(yōu)先