工作內(nèi)容:
1、制定銷售團隊的年度計劃和季度、月度目標,根據(jù)團隊實際情況進行目標分析并監(jiān)督執(zhí)行。
2、培訓(xùn)和管理電話客服團隊,確保達成月度目標。
3、根據(jù)實際情況,及時調(diào)整話術(shù)不足和調(diào)節(jié)團隊氛圍。
要求如下:
1、年齡37歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,坐班不需要外出。
2、具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
3、認同公司企業(yè)文化,忠誠度高,責任心強。
4、具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
5.具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào),有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識。