工作職責(zé)
1.起草、審核和修訂公司日常業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律文書,確保合法合規(guī);優(yōu)化合同模板庫、合同管理流程,監(jiān)督重大合同履行情況;
2.負(fù)責(zé)公司勞資糾紛,人事糾紛,訴訟、仲裁、調(diào)解案件,完成立案、開庭、執(zhí)行全流程工作;
3.修訂、完善公司相關(guān)內(nèi)部管理制度,規(guī)范和完善公司合規(guī)及風(fēng)控體系;
4.協(xié)助處理公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的維護(hù)、管理工作;
5.完成上級安排的其他法務(wù)工作。
任職要求
1.法學(xué)/法律統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書
2.5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2-3年上市公司或大公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的法律文書撰寫、法律研究分析能力;
4.精通合同法、公司法、勞動法等并熟練應(yīng)用;
5.具備良好溝通、跨部門協(xié)作能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良