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更新于 12月10日
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舉報(bào)

行政人事專員

5000-7000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 車公廟
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展家政服務(wù)
人事工作：
1.負(fù)責(zé)行政、銷售等職能崗的招聘全流程，包括渠道拓展與維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織、入職洽談等，保障各崗位人員及時(shí)到崗。
2.建立并完善員工人事檔案，實(shí)時(shí)更新人員信息（入職、異動(dòng)、離職等），確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確與安全，做好檔案的分類、歸檔與管理工作。
3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，包括入職引導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽訂與備案、社保公積金增減員、離職面談、手續(xù)交接監(jiān)督等，規(guī)范人事流程。
行政工作：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用登記與管理，確保辦公物資充足且合理使用，控制行政成本。
2.負(fù)責(zé)公司各類文件、合同的收發(fā)、登記、傳閱與歸檔管理，確保文件流轉(zhuǎn)高效、安全；協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的報(bào)銷整理與初步審核，如辦公用品采購(gòu)費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等，確保票據(jù)真實(shí)、合規(guī)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-2年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家政、服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)內(nèi)容，尤其擅長(zhǎng)招聘與員工關(guān)系管理，了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，能獨(dú)立處理基礎(chǔ)人事事務(wù)。
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力佳，能快速建立與家政服務(wù)人員、內(nèi)部員工的信任關(guān)系，具備一定的問(wèn)題解決能力與抗壓能力。
4.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫(xiě)等工作。
薪資福利：
  1. 薪資：5000-6000元/月（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與能力面議）+ 全勤獎(jiǎng) + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 節(jié)日福利，年度根據(jù)業(yè)績(jī)與表現(xiàn)有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
  2. 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）+ 法定節(jié)假日帶薪休假 + 帶薪年假（滿1年享5天）。
  3. 員工關(guān)懷：節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）+ 生日福利 + 定期團(tuán)建（聚餐、拓展、旅游等）+ 員工體檢（每年1次）。
  4. 職業(yè)成長(zhǎng)：完善的崗前培訓(xùn) + 內(nèi)部技能提升培訓(xùn) + 清晰的晉升通道（人事行政專員→人事行政主管→行政經(jīng)理）

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)天安數(shù)碼時(shí)代大廈1318

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

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