此崗常駐河北霸州勝芳,接受再投遞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助經(jīng)理組織制定公司年度人力行政工作規(guī)劃;
3、組織、實(shí)施、建立公司人力行政管理體系、制度并完善工作流程;
4、開(kāi)展人力六大模塊工作,結(jié)合公司實(shí)際情況確保落地有效;
5、做好公文、印章、車輛、資質(zhì)檔案、會(huì)議、采購(gòu)等日常行政工作,按照節(jié)點(diǎn)更新辦公用品、酒水等各類臺(tái)賬及報(bào)表等;
6、統(tǒng)籌保障公司的接待、客人洽談等商務(wù)活動(dòng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、做事認(rèn)真細(xì)致,掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律法規(guī);
4、良好的文字寫(xiě)作能力,抗壓性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的解決問(wèn)題能力;