崗位職責:
1、負責桶瓶水站的新渠道開發(fā)、老站服務維護、幫扶專營水站/經(jīng)銷商開發(fā)業(yè)務、賦能業(yè)務量增長。
2、業(yè)務目標達成:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標、組織實施,確保完成分管區(qū)域的年度、月度目標量;
3、負責所管轄區(qū)域?qū)I站的公司策略、用心服務手冊、發(fā)展類文件及政策角度的宣貫培訓工作;
4、根據(jù)市場經(jīng)營環(huán)境評估,對于市場占有率低于70%的區(qū)域及時給予相應市場應對措施,包括不限于阻擊、幫扶、協(xié)助、并購等工作開展,保障每個站點的目標達成;
5、分管區(qū)域站長及配送人員管理,確保站點正常運轉(zhuǎn);
6、服務區(qū)域客戶和經(jīng)銷商,善長協(xié)調(diào)解決客戶、經(jīng)銷商的售后服務等市場問題。
7、具備獨立開發(fā)客戶、服務客戶、拓展經(jīng)銷渠道的能力,落實公司任務指標。
8、具備較強的學習能力,能快速熟悉公司的政策制度,能獨立落實及解決日常市場問題。
任職要求:
1、高中及以上學歷,25-38歲優(yōu)先,快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強的溝通談判技巧,自驅(qū)力、執(zhí)行力與責任心較強。
3、能接受經(jīng)常外出下市場巡檢站點和客戶。