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一、薪資：
1、月均收入8K-1.5W左右左右，上不封頂
2、無責底薪4000-5000+績效底薪1000+提成（3%-25%個點）+高額獎金
3、轉(zhuǎn)正門檻超低，不用一個月，不用兩個月，更不用三個月，15000業(yè)績即可轉(zhuǎn)正（90%員工入職當月轉(zhuǎn)正）
4、上萬獎金：業(yè)績排名獎、業(yè)績貢獻獎、 業(yè)績快速突破獎、突破獎、游戲紅包等
5、節(jié)假日定制禮品、生日福利、團建旅游，下午茶等。
6、只要有業(yè)績，無論多少，均可以參加每月定制的游戲活動贏紅包
7、完善的晉升培訓制度，團隊擴張，發(fā)展機會大。

二、崗位職責：
1、負責通過電話、網(wǎng)絡或者面談等方式，通過電話挖掘企業(yè)客戶法律問題，達成合作提供法律服務，為中小型企業(yè)成立法務部。
2、后續(xù)法律服務工作由法務團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識，由總部培訓部給予法律知識或相關專業(yè)知識的培訓。

三、任職要求：
1、接受小白，應屆生。
2、沒有法律經(jīng)驗，也沒關系，法律知識公司統(tǒng)一培訓。
3、有律所工作經(jīng)驗以及企業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

四、工作時間：朝九晚六，大小周休息，法定假期，帶薪年假。

職位福利：彈性工作、定期團建、餐補、房補、帶團隊、大小周、五險、多次晉升機會