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崗位職責：
1. 項目規(guī)劃與推進
- 依據(jù)項目需求，制定全面、詳細且合理的項目計劃，涵蓋項目各階段時間節(jié)點、任務分配、資源需求等關鍵要素，確保項目有序開展。
- 密切跟蹤項目進展，運用有效的項目管理工具與方法，定期收集項目執(zhí)行數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，保障項目按計劃順利進行，按時交付。

2. 資源協(xié)調與團隊管理
- 統(tǒng)籌協(xié)調公司內部各類資源，包括人力、物力、財力等，確保項目所需資源及時、充足供應，滿足項目各階段需求。
- 處理部門間協(xié)作關系，建立高效的溝通協(xié)調機制，促進各部門間信息共享與協(xié)同工作，解決跨部門協(xié)作過程中出現(xiàn)的矛盾與問題，保障項目順利推進。

3. 風險管控與問題管理
- 全面識別項目開發(fā)過程中的各類風險，如技術風險、市場風險、供應鏈風險等，運用科學的風險評估方法對風險進行量化分析，制定針對性的風險應對策略，降低風險發(fā)生概率與影響程度。
- 建立健全項目問題收集與管理機制，及時收集、整理項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各類問題，組織團隊成員進行深入分析，制定切實可行的解決方案并跟蹤落實，確保問題得到有效解決，避免問題積累影響項目進度與質量。

4. 文件管理與體系遵循
- 負責項目APQP（產品質量先期策劃）開發(fā)過程中各類文件的編制、審核、歸檔與管理工作，確保文件內容準確、完整、規(guī)范，符合相關標準與要求，為項目提供有力的文件支持與追溯依據(jù)。
- 嚴格遵循IATF16949/VDA6.3等質量管理體系要求，將體系標準融入項目管理全過程，確保項目開發(fā)過程符合質量管理規(guī)范，提升項目質量與可靠性。

5. 客戶對接與需求管理
- 作為項目與客戶的主要對接人，負責與客戶保持密切溝通，及時了解客戶需求與期望，準確傳達項目進展情況與關鍵信息，處理客戶提出的問題與反饋，維護良好的客戶關系。
- 深入分析客戶需求，將客戶需求轉化為具體的項目目標與技術要求，組織團隊成員進行需求評審與分解，確保項目交付成果滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，汽車工程、機械工程、材料科學與工程、工業(yè)設計等汽車內飾相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經驗：具備3年以上汽車內飾項目全生命周期管理經驗，熟悉汽車內飾產品開發(fā)流程，有成功主導汽車內飾項目交付的經驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能
- 熟練掌握項目管理的基本理論、方法與工具（如PMBOK知識體系），能夠靈活運用項目管理軟件（如Microsoft Project等）進行項目計劃制定、進度跟蹤與資源管理。
- 精通APQP流程，熟悉PPAP（生產件批準程序）、FMEA（潛在失效模式及后果分析）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）等汽車行業(yè)常用質量管理工具，能有效運用這些工具進行項目質量管控。
- 熟悉IATF16949/VDA6.3質量管理體系標準，具備將體系要求融入項目管理實踐的能力，確保項目符合質量管理規(guī)范。

4. 能力素質
- 具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門、客戶、供應商等進行有效溝通，協(xié)調各方資源，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
- 擁有出色的執(zhí)行能力，能夠嚴格按照項目計劃推進項目實施，確保各項任務得到有效落實，按時完成項目目標。
- 具備敏銳的分析判斷能力，能夠快速識別項目中的問題與風險，進行深入分析，制定合理的解決方案。
- 具有良好的項目統(tǒng)籌能力，能夠從全局角度規(guī)劃項目，合理安排資源，協(xié)調項目各環(huán)節(jié)，確保項目順利進行。

5. 軟件操作能力：熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），能夠運用辦公軟件進行項目文檔編制、數(shù)據(jù)分析與匯報展示。

6. 其他要求：可盡快到崗者優(yōu)先考慮；具備良好的團隊合作精神與責任心，能夠承受較大的工作壓力，適應項目工作的臨時性與緊急性要求。