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一、日程管理： 1.日程管理：合理安排、協(xié)調(diào)、提醒董事長的日常行程，包括會(huì)議、活動(dòng)、預(yù)約訪客、差旅等； 2.處理董事長私人事務(wù)； 3.完成董事長交辦的其他工作。 二、事務(wù)工作； 1.上傳下達(dá)：傳達(dá)董事長指示意見，督促落實(shí)工作進(jìn)展，及后續(xù)跟進(jìn)反饋； 2.會(huì)議管理：安排組織董事長與管理層專題會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)執(zhí)行情況； 3.文件管理：線下各類文件報(bào)告的呈報(bào)及批復(fù)后的傳達(dá)； 4.檔案管理：董事長檔案資料的整理、歸檔及董事長重要文件管理工作； 5.商務(wù)接待：建立公司內(nèi)部接待體系制度，統(tǒng)籌公司內(nèi)部接待工作。 職位福利：繳納五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利