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更新于 7月14日

營銷管培生

4000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷方向人力資源管理方向運營方向年輕團隊,公司氛圍好在崗培訓,帶薪培訓營銷管理,發(fā)展空間大人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
1、前期五個部門輪崗實訓(人力資源+行政管理+市場營銷+財務管理+倉儲物流)
2、輪訓過程中協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜。
3、輪訓結束后晉升為公司管理層,參與公司的運營管理。
崗位定位:未來公司中高層管理人員
培養(yǎng)方向:職業(yè)經(jīng)理人方向
任職要求:
1、應往屆畢業(yè)生實習生,專業(yè)不限。
2、學習適應能力要強
3、要有好的團隊合作意識
4、勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)
福利待遇:
1、免費提供住宿,辦理五險。
2、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
3、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
4、公司提供免費專業(yè)培訓,績效獎金,豐厚年終獎。
5、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)
發(fā)展平臺。
6、實習期間底薪6000+(4000無責+2000績效+提成)綜合工資4000-9000
晉升制度:
管培生---部門主管---見習副理---公司經(jīng)理

工作地點

鄭州管城回族區(qū)金成國貿(mào)大廈5樓510

職位發(fā)布者

何嫚嫚/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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【福利待遇】:1.薪酬:無責底薪4000+績效+團隊管理獎金(2000-8000)+提成(3000-7000)+渠道收入。達到經(jīng)理級別,年薪30-50萬;2.免費提供宿舍+專業(yè)帶薪培訓;3.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮品的發(fā)放;4.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);6.績效獎金,五險,豐厚的年終獎等等;【晉升方向】:銷售專員—銷售主管—市場經(jīng)理——儲備經(jīng)理——經(jīng)理【培養(yǎng)計劃】:公平公正公開的晉升體質(zhì),所有管理層內(nèi)部培養(yǎng),為了集團的第一個十年計劃,100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人?!娟P于公司】:我們是一家集團性的公司,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),旗下業(yè)務分四大部門:綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部?!緧徫宦氊煛浚?、從公司基層開始,培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力。2、前期了解集團內(nèi)部文化,逐步適應公司基礎節(jié)奏;3、配合產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進,按時完成結構設計任務,并保證質(zhì)量;4、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務性等工作;5、通過公司各部門主管考核后,管理分公司的各個營銷團隊運作?!緧徫灰蟆浚?、具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期帶領團隊開拓河南市場;2、具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;3、具備求真務實的精神,用心了解和學習集團文化和系統(tǒng),以結果為導向;4、對銷售行業(yè)有強烈的興趣和熱情;5、愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰(zhàn)自我;6、出色的溝通能力,良好的團隊合作精神,有能力與來自不同背景的人溝通合作。鄭重承諾:公司經(jīng)理直面,不收任何費用,無需經(jīng)驗,帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。公司地址:河南省鄭州市金水區(qū)富田大廈 7樓 708(地鐵3號線同樂站B口)
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