崗位職責:
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責 公司銷售團隊打造,人員業(yè)務(wù)技能培訓等;
2. 負責整個團隊梯隊建設(shè),企業(yè)文化價值觀傳遞和踐行;
3.負責對學員進行學習問題的咨詢解答和課程指導;
4.對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的學習建議;
5.積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的學習方案;
6.年齡在35歲以下,形象好,氣質(zhì)佳的優(yōu)先!
入職五險;試用期不打折
福利待遇:
1、晉升后享有公司安排的帶薪進修 EMBA 教育培訓資格; 名師課程提供免費學習機會
2、晉升機制明確,晉升后無須通時通次考核接觸高端企業(yè)主:所有中高層均有內(nèi)部選拔公平公開競爭機制。
3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+福利;輕松拿月薪萬元以上
4、業(yè)績優(yōu)異者3-5次國內(nèi)高端5星游學;
5、按公司機制晉升后可申請由公司投資為其開設(shè)全資子公司;
6、提成比例高。
7、部門管理獎。