職位描述
招聘績(jī)效管理企業(yè)文化醫(yī)藥研發(fā)人力資源科學(xué)技術(shù)推廣
崗位職責(zé)：
1、招聘配置全流程管理
全面負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，重點(diǎn)突破研發(fā)部門技術(shù)崗位的招聘需求。獨(dú)立完成從簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約到入職跟進(jìn)與試用期管理的全流程，確保團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充到位。
2、員工人事事務(wù)統(tǒng)籌
統(tǒng)籌員工基礎(chǔ)人事工作，包括入職/離職手續(xù)辦理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔、考勤核算、社保公積金繳納等，并負(fù)責(zé)員工檔案的系統(tǒng)化整理與維護(hù)。
3、薪酬福利與員工關(guān)系協(xié)助
協(xié)助完成員工薪酬福利核算，對(duì)接薪資發(fā)放事宜；維護(hù)基礎(chǔ)員工關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并處理員工日常簡(jiǎn)易咨詢與訴求。
4、基礎(chǔ)行政與制度建設(shè)工作
承接公司日常行政事務(wù)，協(xié)助開展節(jié)日福利籌備、員工活動(dòng)組織等工作；參與梳理并完善人事行政相關(guān)制度（如考勤管理、入職規(guī)范等），確保制度符合公司經(jīng)營(yíng)節(jié)奏與審計(jì)要求。
5、項(xiàng)目申報(bào)與職稱評(píng)定支持
熟悉江蘇省項(xiàng)目申報(bào)流程及主要申報(bào)類型，協(xié)助公司完成相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作；配合開展員工職稱評(píng)定與認(rèn)定的輔助工作。
任職要求：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的職業(yè)操守。
2、三年以上企業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小微企業(yè)人事全流程，能獨(dú)立開展招聘及日常人事事務(wù)；有醫(yī)藥研發(fā)類企業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通表達(dá)流暢，招聘執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠兼顧人事與基礎(chǔ)行政工作，適應(yīng)靈活辦公模式。
4、具備基礎(chǔ)制度梳理與優(yōu)化能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與文化。
1、招聘配置全流程管理
全面負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，重點(diǎn)突破研發(fā)部門技術(shù)崗位的招聘需求。獨(dú)立完成從簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約到入職跟進(jìn)與試用期管理的全流程，確保團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充到位。
2、員工人事事務(wù)統(tǒng)籌
統(tǒng)籌員工基礎(chǔ)人事工作，包括入職/離職手續(xù)辦理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔、考勤核算、社保公積金繳納等，并負(fù)責(zé)員工檔案的系統(tǒng)化整理與維護(hù)。
3、薪酬福利與員工關(guān)系協(xié)助
協(xié)助完成員工薪酬福利核算，對(duì)接薪資發(fā)放事宜；維護(hù)基礎(chǔ)員工關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并處理員工日常簡(jiǎn)易咨詢與訴求。
4、基礎(chǔ)行政與制度建設(shè)工作
承接公司日常行政事務(wù)，協(xié)助開展節(jié)日福利籌備、員工活動(dòng)組織等工作；參與梳理并完善人事行政相關(guān)制度（如考勤管理、入職規(guī)范等），確保制度符合公司經(jīng)營(yíng)節(jié)奏與審計(jì)要求。
5、項(xiàng)目申報(bào)與職稱評(píng)定支持
熟悉江蘇省項(xiàng)目申報(bào)流程及主要申報(bào)類型，協(xié)助公司完成相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作；配合開展員工職稱評(píng)定與認(rèn)定的輔助工作。
任職要求：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的職業(yè)操守。
2、三年以上企業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小微企業(yè)人事全流程，能獨(dú)立開展招聘及日常人事事務(wù)；有醫(yī)藥研發(fā)類企業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通表達(dá)流暢，招聘執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠兼顧人事與基礎(chǔ)行政工作，適應(yīng)靈活辦公模式。
4、具備基礎(chǔ)制度梳理與優(yōu)化能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與文化。
工作地點(diǎn)
泰州泰興市長(zhǎng)三角醫(yī)學(xué)先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新中心
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環(huán)信生物科技(泰州)有限公司環(huán)信生物科技（泰州）有限公司，由國(guó)內(nèi)外知名專家和哈佛大學(xué)海歸博士聯(lián)合長(zhǎng)三角國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、泰州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院發(fā)起設(shè)立，并獲得長(zhǎng)三角國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心重大項(xiàng)目“撥投結(jié)合”資金支持。公司基于全球新一代PLH·NPs遞送系統(tǒng)創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)，專注于mRNA/cirRNA在創(chuàng)新藥物和創(chuàng)新療法領(lǐng)域的研究和應(yīng)用。公司分別建立基于吸入型、黏膜粘附型、PLH·NPs長(zhǎng)循環(huán)mRNA/cirRNA藥物遞送系統(tǒng)的治療性創(chuàng)新藥產(chǎn)品管線，致力于解決臨床上未被滿足的疾病需求。公司創(chuàng)始人孔娜浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)博士，哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后，國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者，主攻mRNA核酸治療與智能新型生物材料開發(fā)，長(zhǎng)期致力于前沿生物技術(shù)的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究，主要研究方向?yàn)閙RNA/cirRNA核酸治療和智能新型生物材料，包括mRNA分子的設(shè)計(jì)與合成、智能新型生物材料表征測(cè)試、細(xì)胞水平的驗(yàn)證、動(dòng)物模型的評(píng)估、臨床前的檢測(cè)以及臨床試驗(yàn)等。2021年被微軟學(xué)術(shù)評(píng)為Global Top Authors in Nanomedicine，2022博鰲全球青年領(lǐng)袖-青年科學(xué)家，2023年被評(píng)為福布斯·青年海歸菁英、全球前2%頂尖科學(xué)家(Mendeley Data from Elsevier)，2024年獲得Nanoscale Emerging Investigator Award。迄今以第一/通訊作者（共同）在Nature、Science子刊、PNAS等期刊發(fā)表論文，其中ESI高被引15篇，Google Scholar被引~9800余次（截止2024/07）。研究成果被美國(guó)科學(xué)促進(jìn)會(huì)（AAAS）, F1000Prime Recommendation, Science Daily, Materials Views, Nano Werk, MedicalXpress等專題報(bào)道。?泰州公司地址：江蘇省泰州市海陵區(qū)杏林路28號(hào)?杭州公司地址：浙江省杭州市余杭區(qū)文一西路1328號(hào)
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