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更新于 8月19日
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行政人事部經理

7000-10000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系組織發(fā)展招聘人力資源管理員中級人力資源管理師企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責
1. 統(tǒng)籌管理南京和徐州公司的人力資源工作，搭建并完善適合公司的人力資源管理體系，涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬福利等模塊。?
2. 根據公司的業(yè)務發(fā)展需求和崗位設置，制定合理的招聘計劃，組織實施招聘活動，為公司吸納優(yōu)秀人才。?
3. 建立和維護良好的員工關系，處理員工的各類人事問題，協(xié)調解決勞動糾紛，提高員工滿意度和歸屬感。?
4.負責南京和徐州公司的績效管理工作，制定科學的績效考核方案，組織實施績效考核，并根據考核結果進行反饋和應用。
5.制定員工培訓計劃，組織開展各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，滿足公司發(fā)展對人才的需求。
6.完善薪酬福利體系，確保薪酬的公平性和競爭力，做好薪酬核算、發(fā)放等工作。?
7.負責公司人力資源相關制度的制定、修訂和執(zhí)行監(jiān)督，確保人力資源管理工作的規(guī)范化和合法化。
8.負責公司的各項外聯工作和接待工作。?
9.負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。?
10.完成董事長交代的其他工作。?
任職要求?
1.學歷：本科（統(tǒng)招）及以上學歷，人力資源和行政管理等相關專業(yè)。?
2.工作經驗：至少 3-5 年及以上人力資源管理經驗?。
3.能力素質：具備扎實的人力資源專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，熟悉人力資源管理各項流程和相關法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、問題解決能力和決策能力；工作嚴謹負責，有較強的責任心和抗壓能力。?
4.工作適應力：能支持單休，接受徐州南京兩地跑
薪資待遇?
  1. 工作時間：周一至周六，9:00-17:30。?
  2. 福利：帶薪年假，入職即購買五險一金，法定節(jié)假日正常休息。
  3. 具體薪資面議。?

工作地點

南京建鄴區(qū)金鷹世界(應天大街店)-B座1707

職位發(fā)布者

陸女士/人事經理

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