崗位職責(zé):
1. 主持行政人事部日常工作,統(tǒng)籌公司的人事行政,銷售后勤管理;
2.組織草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃并檢查監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題;
4.組織做好員工招聘、考核、培訓(xùn)及員工考勤、薪資等工作,并負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作的審核;
5.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)外聯(lián)工作和接待工作;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題;
7. 董事長(zhǎng)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 人力資源和行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3. 房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 能支持單休,徐州南京兩地跑,常駐南京,偶爾出差
薪資待遇:工作時(shí)間:周一至周六,9.00-17:30,帶薪年假,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)貼,法定節(jié)假日正常休息