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更新于 8月14日

猿輔導(dǎo)-小學(xué)語文輔導(dǎo)老師(雙休 六險一金)

7000-12000元·13薪
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

線上授課助教
沈陽負(fù)責(zé)全國的小學(xué)語文業(yè)務(wù),無論用戶在哪里,只要買了猿輔導(dǎo)的小學(xué)語文課程,就是由沈陽的員工來承接 輔導(dǎo)
年輕化的團(tuán)隊,接受小白,不限專業(yè)經(jīng)驗
員工之間無學(xué)員競爭,不招生,不跑外??!主做輔導(dǎo)
學(xué)員公司平均分配,能力越強(qiáng),帶生越多,賺的越多,不是銷售?。?br>【薪資】
1. 3000底薪+500補(bǔ)助+帶班費
2. 前兩個月無責(zé)保底5000,第三個月開始工作成熟可帶生300-400,薪資可穩(wěn)定在5-8k(上下輔導(dǎo)取決你輔導(dǎo)質(zhì)量,和銷售無關(guān))
涉及續(xù)費時,續(xù)費月可過萬
【時間及福利】
1. 周日周一雙休,13:30-21:30(平時不加班?。?!續(xù)費期多勞多得)
2. 每月200(企業(yè)支付)
3. 試用期轉(zhuǎn)正同薪,入職及繳納六險一金(不可不交)、帶薪年假、年度體檢
4. 年底雙薪,每年至少兩次晉升,團(tuán)隊管理晉升,輔導(dǎo)老師專業(yè)級別晉升
5. 入職滿一年比例調(diào)薪,6月12月兩次調(diào)薪窗口期
6.辦公設(shè)備:提供筆記本電腦、手機(jī)、ipad
【最重要的事情】
1. 不需要招生,不是銷售
2. 需要負(fù)責(zé)把已經(jīng)在你班級內(nèi)的學(xué)員留在我們猿輔導(dǎo)的課程體系之內(nèi),也就是續(xù)費的工作,每三個月會有一次續(xù)費溝通
3. 國家雙減要求教培行業(yè)收費周期不允許超過3個月
4. 續(xù)費難度取決你平時輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)生家長是否認(rèn)可
【崗位職責(zé)】
1)學(xué)習(xí)輔導(dǎo):參與線上直播課程,給學(xué)生提供語音點評服務(wù),指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑;
2)學(xué)習(xí)管理:課后作業(yè)批改,線上習(xí)題講解,確保學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);
3)家長溝通:通過積極與家長溝通,收集需求和問題,提高家長滿意度,促進(jìn)課程續(xù)報;
4)用戶運營:配合教研、市場等部門制作學(xué)習(xí)資料組織學(xué)員互動等。
【任職要求】
1)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆生均可;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)科功底良好;
3)具有較強(qiáng)表達(dá)力,親和力,有良好的教學(xué)技巧;
4)掌握基本電腦操作技能。
【關(guān)于調(diào)薪和晉升】
1. 每年2次調(diào)薪+2次晉升機(jī)會
2. 管理通道:組員→組長→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
3. 等級通道:輔導(dǎo)老師1級到10級

工作地點

沈陽沈河區(qū)前海人壽金融中心27樓

職位發(fā)布者

尤孟嬌/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州知賢道遠(yuǎn)信息服務(wù)有限公司沈陽分公司
猿輔導(dǎo),全國累計用戶破4億,為北京冬奧會官方贊助商。自2015年,自研超低延時音視頻直播技術(shù),至今仍保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的直播課體驗。2018年,獲得“斯坦福問答數(shù)據(jù)集”AI頂級賽事世界第一。2021年猿輔導(dǎo)語音識別團(tuán)隊獲語音識別頂會組織第一。集團(tuán)旗下?lián)碛性齿o導(dǎo)、斑馬APP、小猿口算、南瓜科學(xué)、猿編程、小猿學(xué)練機(jī)等多款在線教育產(chǎn)品。旗下教輔圖書一年累計銷量超過400萬冊。企業(yè)文化元思聆聽簡要累進(jìn)
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