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【崗位職責】
1、學情分析：了解學生學習情況及家長預期，有針對性地制定學習規(guī)劃，持續(xù)跟進、追蹤效果；
2、用戶運營：根據工作手冊運營班級社群等，確保日常溝通和服務的高效完成；
3、續(xù)報轉化：基于對產品和課程的理解，確保服務質量達到用戶滿意度指標，開展用戶轉化或產品續(xù)報工作，保證目標的達成；
【任職要求】
1、本科及以上學歷，往屆不限定經驗；
2、具備銷售意識，能承受業(yè)績壓力，勇于挑戰(zhàn)，有效合理安排時間并保證既定目標的實現；
3、普通話標準，吐字清晰、溝通表達能力強、應變能力強；
4、性格積極主動，有親和力，有耐心。
【薪資福利】
大平臺：頭部教育科技公司，全國9個城市分公司，員工規(guī)模上萬人
晉升快：一年兩次晉升評審，多個通道快速晉升
高薪資：新人保底5000，綜合月均6k-1w+
福利優(yōu)：雙休不打卡，六險一金，年終獎，團建，年度體檢，帶薪年假7-15天，月帶薪病假1天
重成長：定制專屬培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)體系規(guī)范完善，有幫帶不內耗
人性化：團隊年輕活力迸發(fā)，管理機制開明高效，層級扁平化