職位描述
中級人力資源管理師電氣機械/電力設備化工新能源
1．負責基于業(yè)務實際，根據(jù)不同崗位、業(yè)務需求，分類制定差異化的薪酬激勵解決方案。
2、持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系及各類人才激勵機制，提升薪酬體系對人才用留的保障作用；
3、核算月度工資、一次性發(fā)放等，保證薪酬發(fā)放的準確性、及時性和可控性；
4、負責每月社保、公積金核算、繳納；
5、季度 /年度人力成本預算編制；
6、負責建立及優(yōu)化績效管理制度流程并監(jiān)督實施，負責制定及優(yōu)化公司員工績效考核指標體系及考核標準。
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，維護、優(yōu)化員工績效管理體系；
8、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上，35周歲以下；
2、人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；
3、生產(chǎn)制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗.
2、持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系及各類人才激勵機制，提升薪酬體系對人才用留的保障作用；
3、核算月度工資、一次性發(fā)放等，保證薪酬發(fā)放的準確性、及時性和可控性；
4、負責每月社保、公積金核算、繳納；
5、季度 /年度人力成本預算編制；
6、負責建立及優(yōu)化績效管理制度流程并監(jiān)督實施，負責制定及優(yōu)化公司員工績效考核指標體系及考核標準。
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，維護、優(yōu)化員工績效管理體系；
8、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上，35周歲以下；
2、人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；
3、生產(chǎn)制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗.
工作地點
徐州銅山區(qū)北京南路
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徐工集團工程機械股份有限公司高技術裝備分公司
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源
昨日活躍立即溝通
徐州徐工玖行能源科技有限公司
徐工玖行能源科技有限公司成立于2024年1月，是徐工集團與上海玖行強強聯(lián)合、共同孕育的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。公司秉承“綠色、智能、高效”的發(fā)展理念，專注于新能源領域的技術研發(fā)與產(chǎn)品制造，致力于為客戶提供卓越的電動車輛能源解決方案。徐工玖行依托徐工集團深厚的制造底蘊和上海玖行在充換電技術方面的領先優(yōu)勢，專注于動力電池箱總成、充電設備、換電站等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有一支由行業(yè)資深專家和年輕技術骨干組成的研發(fā)團隊，具備強大的自主研發(fā)能力和持續(xù)創(chuàng)新能力，能夠不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。徐工玖行堅持以市場為導向，以客戶為中心，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品質量和服務水平。展望未來，徐工玖行將深耕綠電交通領域，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，以質量鑄就品牌，以服務贏得信任，助力徐工集團“高端化、智能化、綠色化、服務化、國際化”戰(zhàn)略轉型升級，為綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展的社會目標貢獻徐工玖行力量！
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