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1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
2、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
3、人員招聘、系統(tǒng)信息的錄入和完善及工作表制作；
4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施，協(xié)助上級完成對員工的年中和年度考核；
5、負責公司各類公文的撰擬與處理工作，依照公司行文格式撰擬各類公文，包括請示、報告、總結(jié)、計劃、公函、會議紀要、宣傳材料等，做好公文處理工作；6、嚴格執(zhí)行收發(fā)文程序，做到準確無誤、迅速及時、安全保密。
7、負責公司檔案管理工作，包括公文檔案、業(yè)主租戶檔案、經(jīng)濟協(xié)議合同、行政法律法規(guī)、技術(shù)資料文件等，同時做好資料冊、圖片冊、公司大事記等的收集整理工作。
8、負責接待外來賓客和公務(wù)人員的電話及來訪，并安排與有關(guān)部門的接洽工作，安排餐飲、住宿、交通等相關(guān)事宜。
9、各類證件、執(zhí)照的辦理和年檢。