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前期2個月需要市場輪崗，主要考核員工穩(wěn)定性和工作態(tài)度，2個月后轉(zhuǎn)財務(wù)部
現(xiàn)公司為后期公司發(fā)展儲備財務(wù)人員，我們培養(yǎng)的不僅僅是一個會計做賬人員，培養(yǎng)的是綜合性人才，后期更偏向于管理方面。崗位職責:
1、前期跟老會計學習，協(xié)助老會計審核整理憑證等工作
2、前期兩個月的考核期，考核個人品質(zhì)態(tài)度、專業(yè)知識及各方面能力
3、負責銷售部的收款、跟單，協(xié)助銷售部主管制定銷售計劃
4、后期費用報銷、員工工資核算發(fā)放、財務(wù)報表的編制
5、公司貨物的出庫入庫，做好和銷售部貨物的對接、部門協(xié)調(diào)[任職要求]:
1、18~26歲，有良好的工作態(tài)度及學習力
2、性格開朗、語言表達能力強
3、做事認真，熱愛工作，良好的人品[福利待遇]:
無責底薪4000+獎金，免費宿舍拎包入住，帶薪培訓，上六休一，固定周日休息，早八晚六，專人幫帶，享五險，生日福利，公費旅游，不定期團建，節(jié)假日福利等