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管理晉升：
團隊經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、銷售團隊1+3的組建、管理、培訓；
2、帶領團隊開發(fā)中小型企業(yè)客戶，幫助客戶制定企業(yè)法務解決方案；
3、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；
4、監(jiān)督輔導團隊完成各階段任務指標。
業(yè)務范疇：
經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、貨物糾紛、法律顧問
合同定制、股權糾紛、企業(yè)合規(guī)、勞動糾紛等
任職資格:
1、有良好的獨立工作和處理問題的能力；
2、普通話流利，責任心強，思維敏捷，有較好的親和力和團隊協(xié)作意識；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有拼搏精神,愿與公司一起成長；
4、一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
5、法學畢業(yè)優(yōu)先錄用。
福利待遇：
1、工作時間:9:00-6:00
2、無責底薪5000+（崗位級別）+團隊提成+激勵獎金等
3、能力優(yōu)秀者可跨級晉升;
4、入職購買五險，享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日休息;
5、提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、法律培訓、管理培訓、世界500強律所律師線下培訓授課等專業(yè)培訓)