一、工作職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,通過專業(yè)咨詢,成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展;同時(shí),參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
二、招募要求
1、年齡:25-55歲。
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、品質(zhì):無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
三、計(jì)劃亮點(diǎn)
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。
2、豐富的收入構(gòu)成:公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他激勵(lì)等。
3、全面的培訓(xùn)支持:平安人壽重磅升級職涯發(fā)展、政策資源、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品服務(wù)四大類支持,幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍:公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為隊(duì)伍營造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。