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崗位職責(zé)：
l 能獨(dú)立與客戶進(jìn)行有效的需求溝通, 快速準(zhǔn)確地理解客戶的需求并快速制定尋訪計(jì)劃，高效進(jìn)行人選推薦；
l 了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，在招聘中為客戶提供專業(yè)的需求評(píng)估和招聘咨詢建議；
l 通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進(jìn)行深入的溝通，針對(duì)候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；
l 具備一定的溝通能力和人脈經(jīng)營(yíng)能力；
l 獨(dú)立完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議；
l 進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，建立并經(jīng)營(yíng)相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫；
l 項(xiàng)目啟動(dòng)、運(yùn)行，交付等一系列管理和跟進(jìn)，項(xiàng)目管理中突發(fā)事項(xiàng)的處理；
l 候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃；
l 人才市場(chǎng)調(diào)研：密切關(guān)注人才市場(chǎng)信息，進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping,及時(shí)捕捉商機(jī)，主動(dòng)向客戶同步候選人信息，向候選人傳達(dá)客戶需求。
任職要求：
l 本科及以上學(xué)歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
l 2年及以上某些行業(yè)（快消，互聯(lián)網(wǎng)，醫(yī)療等等）的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位招聘；
l 積極主動(dòng)，具備快速學(xué)習(xí)能力，良好的項(xiàng)目把控能力，多任務(wù)管理能力及客戶服務(wù)能力；
l 成熟穩(wěn)重、具備較強(qiáng)的韌性和抗壓能力；
l 深度思考，具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力，能持續(xù)提升自我；
l 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在工作中協(xié)同合作，賦能他人；能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
l 樂于分享、追求卓越，對(duì)工作富有激情；
l 善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)。