職位描述
企業(yè)客戶個人客戶機(jī)構(gòu)客戶想要從事銷售工作認(rèn)同保險有賺錢能力保險信托
一、職位背景
平安集團(tuán)，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大產(chǎn)品+服務(wù)體系；順應(yīng)長壽時代發(fā)展趨勢，響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計(jì)劃。其中保險康養(yǎng)顧問高才計(jì)劃是公司面向保險領(lǐng)域推出的高端人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在招募三類精英人群：經(jīng)驗(yàn)豐富的保險主管、業(yè)績卓越的個人銷售精英（頂尖/普通績優(yōu)）、及無保險經(jīng)驗(yàn)的高端金融人才。通過嚴(yán)格的選拔、專屬培訓(xùn)及資源支持，培養(yǎng)復(fù)合型保險康養(yǎng)顧問，是“一站式解決方案的價值傳遞者”，助力您在保險行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升。
二、工作職責(zé)
客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動個人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、招募要求
1、年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗(yàn)者25-55周歲）。
2、學(xué)歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險銷售經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）銷售或高級管理崗位2年以上。
四、職位亮點(diǎn)
1、高起點(diǎn)職級：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評估,有機(jī)會套轉(zhuǎn)高職級并適當(dāng)減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓(xùn)支持：保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能
5、產(chǎn)品銷售權(quán)限：產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持銷售復(fù)雜及新型保險產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
平安集團(tuán)，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大產(chǎn)品+服務(wù)體系；順應(yīng)長壽時代發(fā)展趨勢，響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計(jì)劃。其中保險康養(yǎng)顧問高才計(jì)劃是公司面向保險領(lǐng)域推出的高端人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在招募三類精英人群：經(jīng)驗(yàn)豐富的保險主管、業(yè)績卓越的個人銷售精英（頂尖/普通績優(yōu)）、及無保險經(jīng)驗(yàn)的高端金融人才。通過嚴(yán)格的選拔、專屬培訓(xùn)及資源支持，培養(yǎng)復(fù)合型保險康養(yǎng)顧問，是“一站式解決方案的價值傳遞者”，助力您在保險行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升。
二、工作職責(zé)
客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動個人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、招募要求
1、年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗(yàn)者25-55周歲）。
2、學(xué)歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險銷售經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）銷售或高級管理崗位2年以上。
四、職位亮點(diǎn)
1、高起點(diǎn)職級：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評估,有機(jī)會套轉(zhuǎn)高職級并適當(dāng)減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓(xùn)支持：保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能
5、產(chǎn)品銷售權(quán)限：產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持銷售復(fù)雜及新型保險產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)恒明珠國際金融中心10樓73部
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職位發(fā)布者
賀城華/人事經(jīng)理
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司1
【公司介紹】中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)"綜合金融解決方案。2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強(qiáng)”位列第16位，蟬聯(lián)全球多元保險企業(yè)前列。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。以下是為您提供的相關(guān)崗位資訊：【職位介紹】1、依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康養(yǎng)老一站式解決方案。2、參與團(tuán)隊(duì)的初期建設(shè)與后期管理，在公司管理的基礎(chǔ)上，做團(tuán)隊(duì)的增值服務(wù)和經(jīng)營。3、推動并拓展個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行?！救温氁蟆?、28-45周歲，3年以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)；2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，本科、碩士優(yōu)先；3、具有企業(yè)主、銷售、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)療、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有意向從事金融行業(yè)，具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通能力；5、有希望創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先?！敬黾案＠?、津貼維度多：入司后將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持；2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障;3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨著在平安年資的增長和職級的提升，還享有長期服務(wù)獎、個人養(yǎng)老公積金，個人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障?！韭殬I(yè)亮點(diǎn)】1、靈活支配時間；上班時間雙休制，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，每天8:30-10:30早會，早會后時間彈性安排支配；2、收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎勵等最多20項(xiàng)收入；3、晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明：達(dá)成即可晉升；快速、高績效晉升享受額外獎勵；4、完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)。
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