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首次試點(diǎn)培養(yǎng)大金融養(yǎng)老健康財(cái)富管理板塊的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)技能人才（服務(wù)于新中產(chǎn)收入階層需求金融服務(wù)的群體）涵蓋業(yè)務(wù)范圍：平安銀行，家族信托，基金，保險(xiǎn)，理財(cái)，財(cái)富管理，養(yǎng)老規(guī)劃，財(cái)富傳承等金融業(yè)務(wù)服務(wù)理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)培養(yǎng)初心：職前5天帶薪培訓(xùn)，職前雙向考察選擇，經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及流程考試，正式職前結(jié)訓(xùn)，辦理入司手續(xù) 1-3月為入職學(xué)習(xí)并考取CHFP國(guó)家認(rèn)證理財(cái)規(guī)劃師證書(shū) 4--6月學(xué)習(xí)考取FPP養(yǎng)老規(guī)劃證書(shū) 7--9月健康管理證書(shū)（全程培訓(xùn)均是帶薪培訓(xùn)）為公司孵化專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學(xué)歷、高素養(yǎng)、具備專(zhuān)業(yè)金融技能人群、儲(chǔ)備中層管理層職業(yè)經(jīng)理及星級(jí)產(chǎn)品導(dǎo)師；一，理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)條件： 1、年齡：28-40周歲之間，學(xué)歷大科學(xué)歷（含）以上； 2、參加線(xiàn)上AI智能金融職業(yè)能力性格測(cè)評(píng)，通過(guò)河南公司線(xiàn)上新E家AI人工智能視頻行業(yè)性格分析面談，報(bào)告分析冊(cè)評(píng)結(jié)果成績(jī)標(biāo)簽為：職業(yè)性格符合金融從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求 3、面向招聘合適的人群：從事過(guò)金融圈包含銀行、理財(cái)投資，汽車(chē)金融貸款，房地產(chǎn)基層銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)管理人群，中小企業(yè)主，或者有固定圈層的社會(huì)關(guān)聯(lián)的職業(yè)：教師，醫(yī)生，財(cái)務(wù)人員，公務(wù)員，公司職員穩(wěn)定的職業(yè)收入下，不安于現(xiàn)狀不滿(mǎn)足自己的職業(yè)的發(fā)展和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談。 4.崗位定向培養(yǎng)體系，總部培養(yǎng)規(guī)劃安排明確的薪酬及職業(yè)發(fā)展定位如下：職業(yè)從初期的身份：管理路線(xiàn)和導(dǎo)師路線(xiàn)國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師CHFP——優(yōu)+聚龍培養(yǎng)職業(yè)管理者——產(chǎn)品導(dǎo)師雙重身份角色賦能，創(chuàng)收提升個(gè)人職級(jí)，達(dá)到年薪薪酬收入需求——晉升規(guī)劃面談二，職業(yè)發(fā)展——培養(yǎng)體系 1，新人（優(yōu)+）培養(yǎng)線(xiàn)在平安30余年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，引入理財(cái)規(guī)劃師CHFP，養(yǎng)老規(guī)劃師（FPP）,健康管理師（OSTA）證書(shū)內(nèi)容等前沿外部課程，不斷迭代升級(jí)金融人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練體系 。幫助你一步步邁向“敢為才有可為”績(jī)優(yōu)之路站在平安舞臺(tái)，學(xué)習(xí)變現(xiàn)，持續(xù)輸入輸出專(zhuān)業(yè)技能，步履不停，離夢(mèng)想就會(huì)越來(lái)越近 2.績(jī)優(yōu)培養(yǎng)線(xiàn)：在平安還有一套體系全，內(nèi)容精，彈性足，支持廣的平安績(jī)優(yōu)王牌戰(zhàn)隊(duì)，精英戰(zhàn)隊(duì)計(jì)劃，產(chǎn)品專(zhuān)家委員會(huì)入會(huì)，學(xué)習(xí)最新產(chǎn)品及銷(xiāo)售邏輯，這就是績(jī)優(yōu)培養(yǎng)線(xiàn)，只要你勇于挑戰(zhàn)，就可以成為高，精，尖的銷(xiāo)售精英，績(jī)優(yōu)高手 3.主管培養(yǎng)線(xiàn)：在平安我們除了通過(guò)保險(xiǎn)銷(xiāo)售提升收入，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，還可以讓優(yōu)秀的人和你一起創(chuàng)業(yè)，幫助他人的同時(shí)也成就自己，最終成為保險(xiǎn)企業(yè)家。這就是平安的主管培養(yǎng)線(xiàn)幫助我們實(shí)現(xiàn)的。它可以幫助我們從公司新人邁向主管，團(tuán)隊(duì)管理者，進(jìn)而成為懂知識(shí)，高技能，優(yōu)習(xí)慣的新時(shí)代經(jīng)理人 4.導(dǎo)師培養(yǎng)線(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)師是平安發(fā)展的助力者和推行劑。在平安，有著一套完整的導(dǎo)師培養(yǎng)及榮譽(yù)體系，每年都會(huì)開(kāi)展導(dǎo)師評(píng)聘大會(huì)，授權(quán)比武，教師節(jié)榮譽(yù)表彰等活動(dòng)，以提高導(dǎo)師榮譽(yù)感、同時(shí)導(dǎo)師線(xiàn)還有著含金量最高，最前沿，最實(shí)用的全套制式培訓(xùn)和導(dǎo)師星級(jí)證書(shū)三，職業(yè)崗位規(guī)劃發(fā)展 1,360°成長(zhǎng)與蛻變，優(yōu)+聚龍晉升輪訓(xùn)你將成為客戶(hù)的保險(xiǎn)專(zhuān)家，掌握全面權(quán)威的保險(xiǎn)知識(shí)，挑戰(zhàn)行業(yè)新高，你將成為財(cái)富管理專(zhuān)家，背靠公司強(qiáng)大平臺(tái)，為客戶(hù)財(cái)富自由保駕護(hù)航，你將成為“保險(xiǎn)企業(yè)家”，打造和經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)的你將成為人生的掌舵者，參與公益活動(dòng)廣交人脈，解鎖新技能，品質(zhì)生活與精神富足兼得 2.雙路徑發(fā)展，職涯不設(shè)限新人入司后轉(zhuǎn)正培養(yǎng)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展有“銷(xiāo)售”“管理”兩條發(fā)展路徑——公開(kāi)透明的標(biāo)準(zhǔn)，高效的晉升通道工作時(shí)間：周一到周五，每周五天班，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息