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更新于 今天

抖音運營

6000-10000元
  • 廈門湖里區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新媒體
1、負(fù)責(zé)在抖音AD/本地生活/等信息流廣告的日常投放,
2、結(jié)合產(chǎn)品的特點及用戶的偏好提煉產(chǎn)品賣點,思考和探索創(chuàng)意(文案、圖片、視頻、落地頁)方向產(chǎn)出短視頻等宣傳素材,不斷積累廣告賬戶的素材量;
3、優(yōu)化投放方案(賬戶、頁面、創(chuàng)意標(biāo)簽、熱點關(guān)鍵詞等),確定投放時間、廣告出價、消耗、范圍等設(shè)定,對投放數(shù)據(jù)監(jiān)控及推廣效果評估,及時調(diào)整,使廣告投放效果達(dá)到最大化;
3、負(fù)責(zé)制作廣告數(shù)據(jù)報表,分析投放效果并優(yōu)化;
4、了解關(guān)注媒體動態(tài),嘗試新的投放方式等。
[任職要求]
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗;營銷、廣告類專業(yè)優(yōu)先;有新媒體經(jīng)驗優(yōu)先;接受小白,要求靈活有想法;
2、快手智投、抖音AD廣告等的投放經(jīng)驗,投過的產(chǎn)品有化妝品類優(yōu)先考慮;
3、服從安排,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力
薪酬福利:
1、無責(zé)任底薪+提成+五險(綜合薪資在7K-13K之間)
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)
3、試用期1-3個月,試用期內(nèi)公司為員工繳交五險,轉(zhuǎn)正繳納一金。
4、部門不定期組織聚餐、團(tuán)建等活動
5、公司每年組織優(yōu)秀員工評比活動,優(yōu)秀員工可獲得獎金
6、中秋組織博餅、年終尾牙聚餐等活動
7、7.5小時工作制
8、下午茶、冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險、年終獎金

工作地點

廈門湖里區(qū)高林中路503號四樓401-409

職位發(fā)布者

葉宏/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廈門市八瑪拉雅網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
八瑪拉雅是一家以技術(shù)為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)科技公司,成立于2016年,下轄中匯金控(廈門)商業(yè)保理有限公司及廈門市奢奢電子商務(wù)有限公司,以“讓賒銷簡單安全”、“賒銷安全數(shù)字化專家”、“攜嵌金融干商業(yè)”的理念,成功服務(wù)近千家商戶數(shù)萬用戶,為商戶帶來20~30%客單價提升,以及30~50%的增量成交轉(zhuǎn)化率,為消費者帶來更多的權(quán)益保護(hù)和服務(wù)體驗。背靠Z世代年輕買家服務(wù)小微賣家,建立統(tǒng)一買家收銀臺與商戶結(jié)算中心,用較高的商業(yè)利潤劣后實現(xiàn)較低的金融利益,用平均50%的信用敞口成本管理100%的訂單債權(quán),實現(xiàn)穩(wěn)定的金融收益、科技服務(wù)收益、商業(yè)服務(wù)收益。截至2023年8月已完成1.6萬筆1.3億輕量級訂單交易,客均單價8000元。預(yù)測未來3年行業(yè)市場規(guī)模在千億級別;已獲得廈門金圓集團(tuán)等戰(zhàn)略投資方投資,共同開拓先買后付市場,促進(jìn)新商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以實現(xiàn)未來更大的商業(yè)目標(biāo)。
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