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【崗位職責】
1. 嚴格依據(jù)公司收費相關(guān)規(guī)定，熟練運用 PDA 收費終端機，獨立、精準地完成各項收費工作任務(wù)。確保停車憑證與車輛信息的準確性，致力于不斷提升收費工作的質(zhì)量與效率；
2. 按照月度或周度為周期，與辦公室做好交賬、轉(zhuǎn)賬及報賬等工作流程；
3. 積極開展欠費追繳工作，每月對停放車輛繳費情況進行動態(tài)分析，提高整體繳費率；
4. 秉持細心負責、熱情和藹的工作態(tài)度，盡職盡責履行收費員職責。對于車主在繳費過程中提出的問題，給予合理、清晰的解釋；及時將車主反映的問題反饋至巡查管理員，確保問題得到及時有效的處理與解決。
5. 積極配合公司市場部開展各項宣傳工作；
6. 在執(zhí)行收費工作時，始終將個人安全置于首位，確保在保障自身生命安全的前提下開展收費業(yè)務(wù)。
7. 特殊事件處理：在發(fā)生現(xiàn)場糾紛或其他特殊事件時，停車管理員需迅速控制現(xiàn)場局勢，并及時向上級部門報告，遵循應(yīng)急預(yù)案進行妥善處理。
【崗位要求】
1. ?年齡要求：35 周歲至 55 周歲之間，40 周歲至 50 周歲者優(yōu)先考慮；
2. 身體健康，需提供有效的健康證明或近3個月內(nèi)的體檢報告，確保無精神病、傳染病、職業(yè)病、不可治愈疾病及其他嚴重疾病，身體健康條件符合本工作崗位要求；
3. 非通緝在案人員，未處于取保候?qū)?、監(jiān)視居住狀態(tài)，
4. 工作環(huán)境：停車管理員主要工作地點為停車泊位或停車場崗?fù)ぃ?br>5. 所需技能：熟悉 26 個英文字母，能夠熟練操作智能手機；
6. 綜合素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力，擁有主動收費及追繳欠費的意識，能夠耐心講解、細心負責、態(tài)度熱情和藹，盡職盡責完成工作任務(wù)；
7. 嚴格按照收費標準進行作業(yè)，嚴禁私自收費，確保收費工作的公正性與規(guī)范性；
8. 妥善保管 PDA 收費終端機及其他工作物件，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時上報，避免影響工作正常開展。
9. 嚴格遵守上、下班制度，不得擅自離崗、脫崗或串崗，確保工作崗位的正常運行。
10. 工作期間必須身著項目部統(tǒng)一工作服，并佩戴好工作證，樹立良好的職業(yè)形象。
11. 停車管理員崗位工作相對穩(wěn)定，對于表現(xiàn)優(yōu)異者，公司將提供晉升機會，鼓勵員工不斷發(fā)展與成長。
工作時間：每日早 8:00 至晚 8:00，每周休息一天，采用排班休息制。
【薪資福利】
月3500底薪+500績效+催繳提成（第2個月開始有）