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前廳領(lǐng)班/主管
對(duì)門店自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客滿意負(fù)責(zé)
一、【職位要求】
1. 高中及以上學(xué)歷或大型連鎖企業(yè)工作經(jīng)歷1年以上
2. 28周歲以下
3. 吃苦耐勞，邏輯思維強(qiáng)
二、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
底薪：
前廳領(lǐng)班5500+200父母孝心金+社保+績(jī)效
前廳主管6000+500孝心金+社保+績(jī)效
綜合薪酬：6000-8000元/月
三、【工作內(nèi)容】
完成門店基礎(chǔ)崗位的輪崗，并考核通過。
四、 【福利待遇】
1、公司提供1日3餐，專人負(fù)責(zé)員工餐滿意度調(diào)查；
2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、墊絮等、配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wi-Fi，水電補(bǔ)貼20元/人；
3、生日福利：在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生；
4、新店開業(yè)：每位新店人員在開業(yè)當(dāng)天獲得開業(yè)禮物；
5、新年福利：每年春節(jié)第一天封發(fā)新年開門紅包；
6、月度優(yōu)秀員工：每店評(píng)選【感動(dòng)顧客之星】、【工匠之星】，每月給其父母發(fā)500元報(bào)喜金
7、年度優(yōu)秀員工可享受免費(fèi)出國(guó)游一次，父母享受500元/月報(bào)喜金，次年每月發(fā)放。
8、國(guó)家法定節(jié)日假三倍或補(bǔ)休
9、年假：入職滿一年（每年1月1日至12月31日）的次年開始，店老板享有年假7天，經(jīng)理及全體伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假與月假不沖突，每年12月31日清零，不余假，不補(bǔ)薪；