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職責：
1、針對關(guān)鍵商品缺口，尋找、評估并引進亞洲供應(yīng)商。
2、管理戰(zhàn)略執(zhí)行項目，如供應(yīng)商淘汰、雙源采購、重新采購等。
3、確定并實施成本節(jié)約、風險緩解和市場測試項目。
4、作為亞洲供應(yīng)商的次級關(guān)系負責人，負責領(lǐng)導定期的供應(yīng)商績效評估和改進工作。
5、協(xié)助商品經(jīng)理制定商品策略和供應(yīng)商策略。
6、管理亞洲供應(yīng)商的工裝資產(chǎn)報廢（如工裝壽命進展儀表板供應(yīng)商）
7、管理中國區(qū)的間接采購（MRO）。
8、管理采購部門負責支持并維護相關(guān)報告（如供應(yīng)商檔案等）
9、15%的時間出差，范圍在亞洲。
招聘要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、三年以上采購、商品管理和供應(yīng)商管理的工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握微軟辦公軟件以及ERP/SAP系統(tǒng)。
4、數(shù)據(jù)分析和成本意識。
5、具備出色的談判技巧和溝通技巧。
6、英語可做為工作語言。