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工作職責(zé)
根據(jù)專業(yè)不同，劃分至不同崗位工作(包括研發(fā)、設(shè)備、工藝、品質(zhì)、生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等)
1.協(xié)助各部門主管/經(jīng)理處理相關(guān)崗位工作事項(xiàng);
2.協(xié)助各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)支持，完成重點(diǎn)項(xiàng)目。
任職要求
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:工程力學(xué)，機(jī)械工程及自動(dòng)化，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，材料成型及控制工程，工業(yè)設(shè)計(jì)，機(jī)械工藝技術(shù)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
3.其他要求:具備良好的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)儲(chǔ)備，英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先。能力要求
1.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同層級(jí)和部門的人員進(jìn)行合作和溝通;
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力;
3.出色的分析和決策能力，能夠迅速理解業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出切實(shí)可行的解決方案;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)不同領(lǐng)域和行業(yè)的工作環(huán)境。
培養(yǎng)方向
1.縱向培養(yǎng):根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)和公司需求，儲(chǔ)備干部有機(jī)會(huì)進(jìn)入公司的各個(gè)部門，擔(dān)任主管或經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理部門的相關(guān)工作。
2.技術(shù)發(fā)展:儲(chǔ)備干部可通過(guò)各業(yè)務(wù)內(nèi)部的培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)入業(yè)務(wù)部門發(fā)展，負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3.項(xiàng)目賦能:儲(chǔ)備干部有機(jī)會(huì)參與公司重大項(xiàng)目的管理和執(zhí)行，通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提升自身能力，積累管理經(jīng)驗(yàn)。