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財(cái)務(wù)經(jīng)理

1-1.6萬(wàn)·14薪
  • 南京六合區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)資金管理稅務(wù)管理制造業(yè)汽車(chē)零部件新能源
職責(zé)描述:
一、財(cái)務(wù)制度建立和執(zhí)行監(jiān)督
(1)按財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織擬定財(cái)務(wù)管理制度,指導(dǎo)日常財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展;
(2)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作定期研究布置、檢查總結(jié),宣貫財(cái)務(wù)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,謀求企業(yè)價(jià)值最大化和股東利益最大化;
(3) 嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題及時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理報(bào)告。
二、預(yù)算管理
(1)組織總結(jié)年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合宏觀形勢(shì)分析和公司經(jīng)營(yíng)定位,制定下年度預(yù)算管理及編制思路;
(2)組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審和分解,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)討論后報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。
三、財(cái)務(wù)分析
(1)組織開(kāi)展定期財(cái)務(wù)分析,每月組織完成月度分析,分析、報(bào)告公司的整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況,揭示生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題與不足;
(2)關(guān)注經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)變化,組織分析其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響,提供專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考;
(3)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)預(yù)警,結(jié)合公司產(chǎn)供銷(xiāo)動(dòng)態(tài),及時(shí)提供定期經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)分析。
四、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)信息披露
(1)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)核算政策要求,組織制定主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算指引,統(tǒng)一核算口徑、會(huì)計(jì)科目和報(bào)表模板等,確保公司會(huì)計(jì)核算合法合規(guī);
(2)組織編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)表編制,及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露。
五、成本管理
(1)組織建立與新產(chǎn)品、新工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算方法,推進(jìn)成本核算精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息;
(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本預(yù)測(cè)、成本匯總和對(duì)比分析,研究影響成本升降的相關(guān)因素及其變動(dòng)原因;
(3)建立健全不同產(chǎn)品的成本管理體系,總結(jié)和歸納成本管理經(jīng)驗(yàn)做法并推廣,提高公司成本管理水平。
六、資金管理
(1)組織實(shí)施公司資金計(jì)劃管理,審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃,對(duì)資金余缺進(jìn)行統(tǒng)籌安排;

(2)合理安排資金,統(tǒng)籌公司原料付款進(jìn)度;
(3)維護(hù)銀企關(guān)系,合理安排授信品種、規(guī)模,滿足公司融資授信需求。
七、稅務(wù)管理
(1)維護(hù)稅企、財(cái)企關(guān)系,積極與稅務(wù)主管部門(mén)溝通,進(jìn)行投資協(xié)議返還和財(cái)稅優(yōu)惠政策的跟蹤協(xié)調(diào);
(2)協(xié)調(diào)財(cái)稅檢查,組織對(duì)檢查情況梳理,制定解決方案并加以總結(jié)供借鑒;
八、工程資產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)制定、修訂工程核算管理辦法,做好工程項(xiàng)目核算、財(cái)務(wù)監(jiān)管、工程決算及在建工程轉(zhuǎn)固。
九、財(cái)務(wù)信息化
(1)組織建立公司整體財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),提高財(cái)務(wù)信息及時(shí)性和管理效率;
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù),確保系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。
十、隊(duì)伍建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作,組織編制培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)跟蹤;
(2)根據(jù)財(cái)務(wù)人員現(xiàn)狀,提出財(cái)務(wù)人員補(bǔ)充方案,會(huì)同人力資源部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一招聘。
十一、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科
2、10年及以上(5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn))
3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上
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獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包三餐、包住宿

工作地點(diǎn)

六合區(qū)南京盛世精密

職位發(fā)布者

俞女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南京盛世精密工業(yè)有限公司
項(xiàng)目總投資30億元,其中設(shè)備投資10億元,擬用龍袍新城用地約373畝,建設(shè)年產(chǎn)150GWh新能源電池精密結(jié)構(gòu)件、供應(yīng)鏈研發(fā)中心、出口貿(mào)易結(jié)算中心以及儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后年銷(xiāo)售收入不低于50億元,年稅收不低于1.2億元,帶動(dòng)就業(yè)約5000人。
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