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崗位職責(zé)：
1、制定并實施團購項目運營方案，協(xié)同優(yōu)化促銷策略，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源優(yōu)化流程并提升用戶體驗；
2、挖掘團購需求（員工福利、商務(wù)饋贈、會議采購等），達成合作簽約與業(yè)績目標； ；
3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計個性化員工福利套餐，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、定價與交付細節(jié)；
4、定期回訪存量大客戶，維護長期合作關(guān)系，挖掘復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹需求，處理客戶反饋與投訴；
5、統(tǒng)計大客戶團購業(yè)績數(shù)據(jù)，分析合作效果，優(yōu)化開發(fā)策略與服務(wù)流程。。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉員工福利，了解供應(yīng)鏈與配送環(huán)節(jié)優(yōu)先；
2、具備較強的客戶開發(fā)、談判與溝通能力，能獨立完成大客戶從對接至簽約的全流程；
3、適應(yīng)市場變化快速制定應(yīng)對策略
4、目標感強，能承受業(yè)績壓力，具備良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力