崗位職責(zé):
1、負責(zé)物流運力產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計;
2、進行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向負責(zé)。
3、收集和判斷用戶以及市場的需求,進行競爭對手分析,結(jié)合公司業(yè)務(wù)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r,確定產(chǎn)品短期的改進目標(biāo)并就長期的發(fā)展方向提出建議;
4、對負責(zé)的產(chǎn)品線運營情況進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手進行分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案;
5、協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)需求,合理安排各方資源,完成需求分析及需求設(shè)計,協(xié)助pmo推進項目交付并支持業(yè)務(wù)達成目標(biāo)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,軟件、計算機、物流專業(yè);
2、8年以上TMS方向工作經(jīng)驗,10年以上供應(yīng)鏈/互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;
3、需要對行業(yè)主要運力平臺運行模式有深刻理解,對運力平臺基本運營支撐及生態(tài)變現(xiàn)有深刻理解;
4、有團隊精神,強有力的協(xié)調(diào)、溝通能力,有實際項目組織管理經(jīng)驗;
5、具備很強的抗壓能力,自我激勵能力,有強烈的進取心,對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神;
6、出色的文字表達能力、文檔寫作能力,有能力編寫完善詳盡的需求規(guī)格說明書;
7、有行業(yè)主流運力平臺(羅賓遜,福佑、滿幫、德邦,順陸、貨拉拉,駒馬、G7等)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。