崗位職責(zé):
1.部?jī)?nèi)管理(管理幅度20-30人),本部門制度追蹤、修改、制定、培訓(xùn);
2.客戶拜訪及維護(hù)、客戶數(shù)據(jù)分析、客戶滿意度調(diào)查、客戶報(bào)告輸出等;
3.跨部門協(xié)調(diào)工作;
4.部?jī)?nèi)人效管理、質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析、報(bào)告輸出等。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上;
2.年齡:28-35歲;
3.職業(yè)經(jīng)歷及要求:形象氣質(zhì)佳、京東順豐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.技能要求:計(jì)算機(jī)熟練、函數(shù)中等、數(shù)據(jù)分析及PPT制作。