職位描述
醫(yī)院
一、負責(zé)制訂醫(yī)院護理、院感、手術(shù)室管理制度、流程、規(guī)范及護理、院感質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作；
二、建立護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作，確保依法執(zhí)行；
三、負責(zé)醫(yī)院護理、院感全面工作，包括制定護理、院感工作計劃等；
四、建立完善護理人員的業(yè)務(wù)考核和績效考評體系，不斷提高護理管理人員和護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)，負責(zé)部門員工工作績效評估；
五、負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，合理安排護理人員工作；
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護理人員的崗前培訓(xùn)，定期進行護理、院感理論及操作考核；
七、負責(zé)護理文件的質(zhì)控工作，監(jiān)督消毒隔離和物資保管及醫(yī)療設(shè)備的維護、保管和使用情況；
八、醫(yī)療糾紛處理；
九、完成上級安排的其它工作。
二、建立護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作，確保依法執(zhí)行；
三、負責(zé)醫(yī)院護理、院感全面工作，包括制定護理、院感工作計劃等；
四、建立完善護理人員的業(yè)務(wù)考核和績效考評體系，不斷提高護理管理人員和護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)，負責(zé)部門員工工作績效評估；
五、負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，合理安排護理人員工作；
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護理人員的崗前培訓(xùn)，定期進行護理、院感理論及操作考核；
七、負責(zé)護理文件的質(zhì)控工作，監(jiān)督消毒隔離和物資保管及醫(yī)療設(shè)備的維護、保管和使用情況；
八、醫(yī)療糾紛處理；
九、完成上級安排的其它工作。
工作地點
武侯區(qū)成都悅瞳眼科醫(yī)院
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職位發(fā)布者
卿女士/綜合部主任
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成都悅瞳眼科醫(yī)院有限公司悅瞳眼科( SpuerVision)專注治近視，是全球首創(chuàng)的聚焦成人近視手術(shù)和青少年近視防控的高端眼科醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)?？偛课挥谏虾?，引進美國、德國、日本一流設(shè)備；引入新加坡、香港兩地先進服務(wù)理念，在全國多地開設(shè)專業(yè)連鎖近視?？?，是中產(chǎn)及以上家庭近視診療首選醫(yī)療機構(gòu)。悅瞳眼科門診已落戶武漢、深圳、成都、上海，此外，重慶、北京、廣州、杭州等多家門診部正在籌建中……未來，悅瞳眼科將以1+N模式(每個城市1家門診部+N家眼視光門診)打造眼科細分領(lǐng)域第一品牌，成為中國中產(chǎn)家庭近視診療首選醫(yī)療機構(gòu)。使命：以智慧眼科醫(yī)療為客戶創(chuàng)造美好與品質(zhì)視覺的生活愿景：眼科醫(yī)療服務(wù)細分領(lǐng)域的領(lǐng)軍者公司精神：簡單、協(xié)作、創(chuàng)新、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)公司口號：與您共享眼科智慧醫(yī)療經(jīng)營目標(biāo)：客戶滿意、員工自豪、社會認同經(jīng)營理念：精湛的技術(shù)、舒暢的環(huán)境、合理的價格、家人般的服務(wù)核心價值觀：客戶至上、員工關(guān)懷、創(chuàng)新、服務(wù)、社會責(zé)任客戶至上：客戶的需求就是我們努力的方向員工關(guān)懷：悅瞳眼科在成長過程中，會給予一同成長的員工更大展示自我的舞臺和相應(yīng)的物質(zhì)回報；創(chuàng)新：不僅僅是技術(shù)的創(chuàng)新，更是思想、制度、管理等方面的創(chuàng)新；只有創(chuàng)新，悅瞳眼科才有可能追趕并超過其他眼科企業(yè)；服務(wù)：以客戶為中心，視客戶為親人社會責(zé)任：在專注自身發(fā)展的同時，全面開展防治近視、眼盲等社會公益活動。
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