崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷,25-30歲,性格開朗外向、細(xì)心
2.熟悉基本的辦公應(yīng)用軟件,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,熟悉招聘技巧及話術(shù)
3.人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
1.1-2年同等崗位工作經(jīng)驗
2.善于溝通協(xié)調(diào),有上進(jìn)心、責(zé)任感,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)執(zhí)行力,較高團(tuán)隊合作意識
工作內(nèi)容:招聘網(wǎng)站的維護(hù)及管理
招聘渠道的拓展與挖掘
簡歷篩選、邀約面試及復(fù)試跟進(jìn)
招聘報表的制作上傳及招聘數(shù)據(jù)分析
新員工入職培訓(xùn)協(xié)同跟進(jìn)
部門不定期需協(xié)同合作類事務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事務(wù)
崗位說明: