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崗位職責(zé)
1. 平臺運營與策略制定：全面負責(zé)公司抖音、小紅書、微信公眾號等新媒體平臺的日常運營，依據(jù)公司戰(zhàn)略與市場動態(tài)，制定平臺運營策略與階段性目標，規(guī)劃全年運營計劃并推動執(zhí)行。
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2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：結(jié)合品牌定位與用戶需求，策劃新穎、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容，把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格，確保內(nèi)容的創(chuàng)新性、專業(yè)性與傳播性，涵蓋產(chǎn)品推廣、品牌故事、行業(yè)資訊等多元類型。
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3. 團隊管理與協(xié)作：管理新媒體運營團隊，合理分配工作，指導(dǎo)成員提升專業(yè)能力；與市場、設(shè)計、銷售等部門緊密合作，整合各方資源，協(xié)同完成營銷活動，實現(xiàn)品牌與業(yè)務(wù)目標。
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4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析平臺數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為與需求，依據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略與內(nèi)容方向，持續(xù)提升運營效果。
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5. 粉絲增長與互動：制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，運用多種互動形式，如話題討論、線上活動、抽獎等，吸引新粉絲，增強粉絲粘性與忠誠度；及時回復(fù)用戶評論與私信，維護良好用戶關(guān)系。
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6. 合作與推廣：拓展外部合作資源，與KOL、媒體、博主等建立合作關(guān)系，通過合作推廣、互推互宣等方式，提升品牌知名度與影響力；關(guān)注競品動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司運營提供參考。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)、中文、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2. 工作經(jīng)驗：5 - 8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與算法機制，有成功運營案例者優(yōu)先。
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3. 技能要求：具備出色的文字撰寫能力，能駕馭多種風(fēng)格文案；熟練使用Photoshop、Premiere、剪映等圖片和視頻編輯軟件；熟悉社交媒體營銷推廣手段，有線上線下活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗；熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如百度統(tǒng)計、新媒體平臺后臺數(shù)據(jù)分析功能等。
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4. 其他要求：對新媒體行業(yè)充滿熱情，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強，能快速適應(yīng)行業(yè)變化；工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力佳，抗壓能力強。