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職位描述:
1.負責線上平臺的日常運營及維護工作,通過在線溝通的方式篩選簡歷并進行初步面試安排和跟進,對候選人進行面試安排、后續(xù)跟蹤等事宜
2.針對崗位需求情況制定相應(yīng)的招聘策略,完成招聘計劃的制訂與執(zhí)行,并追蹤計劃進度,及時反饋問題,保證招聘效果
3.關(guān)注行業(yè)動態(tài),為團隊提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,做好人才儲備工作
職位要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限
2.具有1-3年的招聘經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商、零售、消費品等行業(yè)優(yōu)先
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和學習能力
4.具備良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng),具備團隊合作精神以及較強的責任心
5.熟練操作辦公軟件