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更新于 8月19日

碰撞開發(fā)工程師(乘員保護)

1.2-2.4萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

碰撞行人保護
職責描述
對應碰撞法規(guī)、評估對應第三方評價的碰撞安全性開發(fā)(乘員保護)。目標設定及達成邏輯的構筑、推進Layout可行性(CATIA)、使用單體及整車CAE(Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等)進行規(guī)格構建、實車性能測試及結果分析及對策規(guī)格調(diào)整。
任職要求
1、學歷與專業(yè):本科以上學歷(27-35歲)掌握機械/車輛工程的知識
2、工 作 經(jīng) 驗:3年以上碰撞安全性能開發(fā)相關工作經(jīng)驗
3、語 言 能 力:不限。
4、技 能 要 求:希望有駕照,熟練使用catia,熟悉CAE后期處理(?Hyperworks、Meta等)。
5、其 他 能 力:有良好的交流、抗壓能力、邏輯、積極思考能力。對汽車感興趣,能發(fā)揮積極主動拓寬領域的想法的人

工作地點

廣州黃埔區(qū)本田技研科技(中國)有限公司153

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王瓊芳/人事經(jīng)理

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