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更新于 7月17日

OTA開發(fā)工程師

1.5-2.3萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OTA
業(yè)務(wù)內(nèi)容
1.完成從OTA功能開發(fā)到驗證的開發(fā)任務(wù)
2.管控供應(yīng)商開發(fā)進度及品質(zhì)
3.其他科內(nèi)安排業(yè)務(wù)
招聘條件
1、學(xué)歷和專業(yè):本科以上。最好是電氣/電子工程、控制工程、軟件工程、信息工程等專業(yè),年齡28~35歲為佳。
2、技能要求:OTA規(guī)格構(gòu)筑及確認的能力; OTA測試CASE作成及評審能力 ;具備使用EA/CANOE等OTA開發(fā)和測試相關(guān)工作。
3、工作經(jīng)驗:擁有作為汽車行業(yè)(包括供應(yīng)商)零部件和功能開發(fā)的經(jīng)驗,有3年以上OTA開發(fā)經(jīng)驗。
4、其他能力: 有責(zé)任感,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

工作地點

廣州黃埔區(qū)本田技研科技(中國)有限公司153

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王瓊芳/人事經(jīng)理

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立即溝通