崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作,維護(hù)并拓展招聘渠道;
2、發(fā)布招聘信息進(jìn)行電話招聘工作,篩選簡歷,以及初步面試工作;
3、整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果,背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等工作;
4、建立和維護(hù)人才儲備機(jī)制,儲備公司發(fā)展所需要的人才;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡21-26周歲;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程和方法,熟練使用辦公軟件;
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的語言文字表達(dá)能力。