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任職資格：
1.45周歲及以下；
2.高中及以上；
3.專業(yè)不限；
4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5.負(fù)責(zé)辦公樓強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、給排水、消防系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)與緊急搶修，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
6.制定并執(zhí)行年度、月度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，建立完整設(shè)備臺賬與維修檔案；
7.接到報(bào)修30分鐘內(nèi)到場，快速診斷并完成維修，重大故障及時上報(bào)并跟進(jìn)至閉環(huán)；
8.定期組織安全隱患排查，提出整改方案并督促落實(shí)；
9.配合商戶二次裝修審圖、現(xiàn)場管理及竣工驗(yàn)收；
10.持有有效電工操作證（高壓/低壓）及相關(guān)崗位證書，能獨(dú)立閱讀施工圖紙；11.責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班及突發(fā)搶修；
12.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與租戶、各部門及外包單位高效配合。
投遞要求：
1.投遞簡歷請標(biāo)明政治面貌、職稱、職業(yè)資格，無職稱、職業(yè)資格證書請?zhí)睢盁o”；
2.工作經(jīng)歷描述中，單位名稱需與勞動合同保持一致。
說明：
1.所示薪資僅供參考，具體以協(xié)商為準(zhǔn)；
2.簡歷篩選包括資格審查、擇優(yōu)推薦面試，篩選未通過或未被推薦面試者，原則上不另行告知；
3.在雙方協(xié)商一致的前提下，用人單位對應(yīng)聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。