職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘人力資源管理員邀約談薪面試人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司招聘部門(mén)的日常招聘工作。
2.每日更新招聘網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)布職位需求信息。
3.調(diào)査公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求。4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試)。
1.負(fù)責(zé)公司招聘部門(mén)的日常招聘工作。
2.每日更新招聘網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)布職位需求信息。
3.調(diào)査公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求。4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試)。
崗位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有較強(qiáng)溝通能力，需跨部門(mén)溝通。
3.優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。
4.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。
5.形象好，氣質(zhì)佳，顏值高者優(yōu)先。
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有較強(qiáng)溝通能力，需跨部門(mén)溝通。
3.優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。
4.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。
5.形象好，氣質(zhì)佳，顏值高者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
日照東港區(qū)安泰國(guó)際廣場(chǎng)-1號(hào)樓6樓601
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日照瑞弘嘉信息技術(shù)有限公司日照瑞弘嘉信息技術(shù)有限公司是池州市順贏智慧信息技術(shù)有限公司旗下子品牌。池州市順贏智慧信息技術(shù)有限公司2016年成立，從單一的外賣(mài)業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)8年的擴(kuò)張和發(fā)展，秉持著用戶(hù)第一，員工第二的發(fā)展理念，逐步發(fā)展成為涉及外賣(mài)、餐飲、實(shí)體等業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，年利潤(rùn)1000萬(wàn)+的綜合性企業(yè)，把餓了么作為可長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的核心業(yè)務(wù)，緊跟總部的的步伐開(kāi)疆拓土，解決大劣地區(qū)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和利潤(rùn)的雙向增長(zhǎng)。目前公司餓了么的城市涉及安徽、山東、四川、江西、河南等省份，規(guī)模全國(guó)前三。公司第二個(gè)業(yè)務(wù)板塊為連鎖餐飲業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)的品牌有戰(zhàn)友耗情夜宵燒烤店、古茗、茶百道、喜茶、雅克雅思、滬上阿姨、茉酸奶、塔斯汀、煲仔時(shí)光、外婆屯鹵肉飯等多個(gè)連鎖品牌，整體盈利業(yè)務(wù)良好，收益穩(wěn)定。
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