崗位內(nèi)容:
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化,制定全面的運營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源,對業(yè)務(wù)的深入,并能提供建設(shè)性的思路及解決方案;
3. 分析競爭對手及市場趨勢,制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 團隊的搭建與人員的管理,能夠為團隊培養(yǎng)并輸出人才;
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告,指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1.熱愛游戲行業(yè),能夠?qū)I(yè)務(wù)進行深入學(xué)習(xí),并對市場有全面的認識;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及團隊管理經(jīng)驗;
3.有創(chuàng)新的思維及獨立解決問題的能力;
4.具有較強的自我驅(qū)動力和工作態(tài)度,具有很好的團隊協(xié)作精神;
5.擁有良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。
6.具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,善于挖掘業(yè)務(wù)增長點
7. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)