職位描述
高層貨架倉(cāng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
? 負(fù)責(zé)貨物的接收，仔細(xì)核對(duì)到貨清單與實(shí)際貨物，包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等，在叉車(chē)的輔助下，將貨物搬運(yùn)至指定的暫存區(qū)。
? 根據(jù)發(fā)貨單，熟練駕駛叉車(chē)將貨物從存儲(chǔ)區(qū)搬運(yùn)至發(fā)貨區(qū)，確保發(fā)貨的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
貨物存儲(chǔ)管理
? 運(yùn)用叉車(chē)合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間，高效堆疊貨物，確保貨物擺放整齊有序，便于查找和盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)保證存儲(chǔ)環(huán)境符合貨物要求。
? 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，開(kāi)叉車(chē)協(xié)助移動(dòng)貨物，方便全面清點(diǎn)貨物數(shù)量，及時(shí)記錄庫(kù)存的變化情況，并且要能發(fā)現(xiàn)貨物損壞、積壓等問(wèn)題。
設(shè)備維護(hù)與安全
? 負(fù)責(zé)叉車(chē)的日常檢查和簡(jiǎn)單維護(hù)，如檢查叉車(chē)的輪胎、剎車(chē)、燈光等，確保叉車(chē)處于良好的工作狀態(tài)，并且記錄叉車(chē)的使用情況和維護(hù)需求。
? 遵守叉車(chē)操作安全規(guī)程，在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)安全駕駛叉車(chē)，避免碰撞貨架、貨物和其他人員，同時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的整體安全狀況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
? 根據(jù)發(fā)貨單，熟練駕駛叉車(chē)將貨物從存儲(chǔ)區(qū)搬運(yùn)至發(fā)貨區(qū)，確保發(fā)貨的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
貨物存儲(chǔ)管理
? 運(yùn)用叉車(chē)合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間，高效堆疊貨物，確保貨物擺放整齊有序，便于查找和盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)保證存儲(chǔ)環(huán)境符合貨物要求。
? 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，開(kāi)叉車(chē)協(xié)助移動(dòng)貨物，方便全面清點(diǎn)貨物數(shù)量，及時(shí)記錄庫(kù)存的變化情況，并且要能發(fā)現(xiàn)貨物損壞、積壓等問(wèn)題。
設(shè)備維護(hù)與安全
? 負(fù)責(zé)叉車(chē)的日常檢查和簡(jiǎn)單維護(hù)，如檢查叉車(chē)的輪胎、剎車(chē)、燈光等，確保叉車(chē)處于良好的工作狀態(tài)，并且記錄叉車(chē)的使用情況和維護(hù)需求。
? 遵守叉車(chē)操作安全規(guī)程，在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)安全駕駛叉車(chē)，避免碰撞貨架、貨物和其他人員，同時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的整體安全狀況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
工作地點(diǎn)
連云港市-海州區(qū)-錦屏鎮(zhèn)錦屏路18號(hào)
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黃濤/人事經(jīng)理
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連云港市萬(wàn)禾家居有限公司連云港市萬(wàn)禾家居有限公司位于江蘇省連云港市，專(zhuān)注于家具制造與銷(xiāo)售領(lǐng)域的全鏈條服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋家具及零配件生產(chǎn)、門(mén)窗地板加工、木材銷(xiāo)售、安裝維修等環(huán)節(jié)。公司以一體化服務(wù)為核心，通過(guò)整合設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與售后支持能力，滿足客戶對(duì)家居產(chǎn)品的多元化需求?；趯?duì)品質(zhì)與實(shí)用性的追求，公司逐步構(gòu)建起從原材料采購(gòu)到終端服務(wù)的完整業(yè)務(wù)體系，致力于提供高性價(jià)比的定制化解決方案。團(tuán)隊(duì)依托本地化供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，積極探索精細(xì)化生產(chǎn)模式，注重產(chǎn)品功能性與市場(chǎng)適配度。當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋零售與代理渠道，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)積累區(qū)域市場(chǎng)口碑。企業(yè)重視人才與創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展，為員工提供實(shí)踐型成長(zhǎng)平臺(tái)，鼓勵(lì)在標(biāo)準(zhǔn)化流程中發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)拓展，公司正通過(guò)優(yōu)化管理體系與技術(shù)應(yīng)用，夯實(shí)長(zhǎng)期發(fā)展基礎(chǔ)。
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