崗位職責:
1、領導和管理QA團隊,確保其高效運作;
2、建立、維護、持續(xù)改進符合GMP及相關(guān)法規(guī)的制劑質(zhì)量管理體系;
3、 組織QA對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、文件控制與管理工作:確保GMP文件、記錄的受控管理,確保GMP相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性和完整性;
5、體系與合規(guī)管理:監(jiān)督偏差、CAPA、變更過程,審核相關(guān)報告和記錄,確保偏差、CAPA和變更過程符合SOP及法規(guī)要求;
6、負責組織有關(guān)部門對主要物料供應商、服務商的資質(zhì)及質(zhì)量體系進行評估,確保采購的物料及服務可靠;
8、 依據(jù)有關(guān)法律和GMP要求,審批驗證總計劃、驗證方案及報告,監(jiān)管驗證的執(zhí)行,并負責組織公司GMP認證的各項準備工作;
9、 協(xié)助進行不合格品、退貨的調(diào)查處理,協(xié)助質(zhì)量事故的處理工作;
10、負責團隊成員的招聘、培訓、發(fā)展和績效管理。
任職資格:
1、藥學、化學、生物技術(shù)、制藥工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉GMP法規(guī)、指南;
3、具有至少5年GMP藥廠質(zhì)量管理崗位實踐經(jīng)驗,其中至少3年在制劑領域的質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗;
4、具備風險問題識別及解決能力,抗壓能力強,原則性強,較好的溝通能力、學習能力,工作主動;
5、參與過制藥企業(yè)車間建設或改造者優(yōu)先。
企業(yè)福利:五險一金、雙休、帶薪年假、13薪、節(jié)日福利、晉升空間大、崗位晉升。