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更新于 4月29日

人力資源主管

6000-8000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人事培訓(xùn)快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
公司有自有工廠,主要做休閑食品。
公司目前是單休,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保
上班時(shí)間:8:30-5:30
崗位職責(zé):
招聘統(tǒng)籌:深入了解各部門業(yè)務(wù)需求,制定精準(zhǔn)的人才招聘計(jì)劃,搭建多元化招聘渠道,運(yùn)用多種招聘技巧吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,高效完成各崗位人員的招聘工作,尤其要確保銷售、市場(chǎng)、研發(fā)等核心崗位的人才儲(chǔ)備充足。
培訓(xùn)體系搭建:設(shè)計(jì)并完善公司的培訓(xùn)體系,針對(duì)新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等不同需求,開發(fā)個(gè)性化培訓(xùn)課程,組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源,定期開展培訓(xùn)活動(dòng),并跟蹤培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案,提升員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
任職要求:
5 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年招聘和培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程和培訓(xùn)體系搭建。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠與不同部門有效合作,推動(dòng)人力資源工作順利開展。
對(duì)休閑食品行業(yè)有一定了解,熟悉行業(yè)人才特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先考慮。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)公司發(fā)展需求不斷優(yōu)化人力資源管理策略。
在這里,你將擁有廣闊的發(fā)展空間,與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起并肩作戰(zhàn),共同開拓休閑食品市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏!

工作地點(diǎn)

鄭州市-二七區(qū)-芳儀路二七綠地中心二期(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

吳利華/人事經(jīng)理

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