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一、崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌校區(qū)初/高三升學(xué)服務(wù)相關(guān)教學(xué)管理工作；
2、制定初/高三升學(xué)服務(wù)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與流程，定期開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，監(jiān)督教學(xué)服務(wù)全流程，保障服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度；
3、結(jié)合初/高三升學(xué)政策變化及學(xué)生需求，牽頭優(yōu)化科學(xué)備考、升學(xué)規(guī)劃、志愿填報(bào)等核心服務(wù)的課程內(nèi)容與交付流程；
4、針對(duì)核心客戶的升學(xué)教學(xué)需求，提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案，協(xié)調(diào)處理教學(xué)服務(wù)過(guò)程中的客戶問(wèn)題；
5、定期分析校區(qū)教學(xué)服務(wù)數(shù)據(jù)、客戶簽約轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)措施，推動(dòng)教學(xué)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上教育行業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有初/高三升學(xué)服務(wù)、K12教輔機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力；熟悉初/高三升學(xué)政策與備考體系，能精準(zhǔn)把握教學(xué)服務(wù)方向；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與數(shù)據(jù)復(fù)盤意識(shí)；
4、認(rèn)同公司“助力學(xué)生升學(xué)，成就成長(zhǎng)夢(mèng)想”的核心理念，熱愛(ài)教育服務(wù)行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)校區(qū)排班制工作節(jié)奏。
三、薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪5500-10000元/月 + 崗位津貼 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 高額業(yè)務(wù)提成（無(wú)上限）綜合薪資極具競(jìng)爭(zhēng)力；
2、作息：與校區(qū)一致，周一固定休息，工作日（周二-周五）排班制（10:00-19:00），周末（周六-周日）排班制（9:00-18:00），合理排班保障休息；