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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場進行代理商開發(fā)、洽談、簽合同以及后期維護；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商做市場覆蓋以及年度銷售任務(wù)完成；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商連鎖開發(fā)以及進場，進行區(qū)域重點連鎖的動銷跟進以及執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對代理商團隊進行銷售培訓(xùn)、銷售服務(wù)支持等；
任職資格：
1.25—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有otc代理商管理或otc終端管理的經(jīng)驗；
2.具有otc渠道保健品、化妝品、醫(yī)療器械等非藥品銷售經(jīng)驗或代理商資源待遇從優(yōu)；
3.熟悉otc渠道與當(dāng)?shù)剡B鎖開發(fā)3-5年的經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
4.具有很強的開發(fā)能力；
5.能夠適應(yīng)省內(nèi)省外的短期出差；
福利待遇：
1.薪資待遇構(gòu)成：無責(zé)任底薪5000--8000/月+提成+電話補貼+交通補助+獎金+五險+年終獎 ；
2.發(fā)展空間：省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--公司合伙人